【学生と社会人の違い】意識したい3つのポイント

勉強は「義務」ではなく「権利」なのです。
ここを間違えないことです。
歴史を辿って考えると勉強は本来、娯楽であったものです。
知識をため込める最高の娯楽が勉強なのです。
「権利」ではなく「義務」として提供して貰える現代社会に深く感謝するべきなのです。
— ヨット/思考研究ラボ 2.0 (@EngravingOffice) July 10, 2020

「お金を払って学ぶ→お金を貰ってアウトプットする」に完全シフトしたという自覚を持って社会人になりましょう。

これを本心から理解し、行動に落とし込むだけで、上位10%の仲間入りです。

学生気分から社会人としての自覚を持つまでのスピードで成長速度が変わる!

これは売り上げ1兆円オーバーの大企業2社で私が確認した一次情報ですが、学生気分から社会人としての自覚を持つまでのスピードが、そのままその後の成長曲線と比例しているということです。

基本的に1年目は学生気分の人間が90%以上です。

その中で能力はまだまだでも、きちんと社会人気分にシフトしている人がいたらどうでしょう？

ハイパフォーマーの先輩からは「この子は違うな、チャンスをやろう」と思われていますし、優秀な上司からは「この世代の主軸はこの子だな、この子を中心に育てよう」と思われています。100%一次情報の事実です。

この1年目に与えられたチャンスで得た経験の差というのは、基本的に永遠に埋まりません。

この記事を読んで予習している優秀なあなたは是非スタートダッシュを切って下さい。

学生と社会人の違いで押さえたいポイント

前章では学生と社会人の違いの模範解答をお伝えしました。

この章では模範解答から少し離れて解説していくことにします。

学生と社会人の違い1：自分で問題を考える必要がある

学生と社会人の違いのポイント1つ目は自分で問題を考える必要があることです。

学生は基本的に問題や課題が与えられます。（大学で研究などをしていた方は除きます。）しかし、社会人は「何が問題なのか？何が課題なのか？」を自ら考えて行動する必要があります。

言われたことだけをやっているような人材は、これからの時代、AIにとって変わられてしまうでしょう。

※「AIと人間」については別の記事でまとめていますので、興味のある方はご一読下さい。

リンク：【AIと人間】人間にしかできないこと

人生で大切なことは自分で「問題」を創造することである。学生時代は基本的に「問題」が与えられるが、社会人になってからは「問題」を自分で創造して解決していく人が活躍する。要は仮説創造能力を磨いていきましょうというお話です。どうすれば仮説創造能力が磨かれるかは普段発信しているつもりです
— ヨット/思考研究ラボ 2.0 (@EngravingOffice) October 16, 2020

自ら問題を創造して、解決する人材になりましょう。

学生と社会人の違い2：学ぶ内容を自ら考える必要がある

学生と社会人の違いのポイント2つ目は学ぶ内容を自らを考える必要があることです。

学生は学部やゼミで学ぶ内容が決まります。

しかし、社会人になると学ぶ選択肢が無限に広がります。

自分という人間の社会的価値を高めるには何を学ぶ必要があるのか？を常に考える必要があります。

現状の業務をこなすのに必要な基礎知識、キャリアアップに必要なスキル、人生設計、ライフスタイル、哲学、世の中の仕組みなどなど。

学生はある程度、既成路線が敷かれていますが、社会人は自分でレールを敷いていかなければなりません。

社会人になったからこそ、今まで以上に学ぶ必要があるのです。

これは大切なポイントなので、覚えておきましょう。

学生と社会人の違い3：時間や納期を守れない人間は徹底的に干される

学生と社会人の違いのポイント3つ目は時間や納期を守れない人間は徹底的に干されることです。

あなたは講義の開始時間、友人との約束時間、課題の提出納期などの時間や納期を守れているでしょうか？

もし時間にルーズであるならば、今から徹底的に改善しましょう。

なぜなら、社会人の本質とは時間や納期を守ることだからです。

売り上げの納期、支払いの納期などの期限に対して約束を守れなかった時に会社は潰れます。

要は社員一人一人の時間/納期管理能力の集大成が会社の業績な訳です。

当然、優秀な管理職は徹底的に時間や納期を守るようにマネジメントをします。

遅刻をしてくる人間や度重なる納期遅れを発生させる人間に大切な仕事を任せるでしょうか？任せませんよね。

社会人になった際、あなたの時間感覚はかなりの確率で観察されています。

今から時間感覚を磨いておきましょう。

仕事を依頼する側が重要視しているポイントはたった二つです。
①納期遵守能力があるか。
②要求レベル以上の一定のクオリティを再現する力はあるか。
この二つのポイントを押さえるだけで上位5%の仲間入りです。
常に求められている人に共通することは非常にシンプルなのです。
— ヨット/思考研究ラボ 2.0 (@EngravingOffice) October 20, 2020

私が付き合う人を決める時に最も大切にしているのは「時間感覚」。サラリーマン時代から自分の時間感覚と合う、もしくは自分より時間感覚が鋭い人だけと付き合うように徹底して来た。時間感覚が鋭い人は例外無く教養や専門知識がある人ばかりです。時間感覚の鋭い人と付き合うと人生が大きく変わります
— ヨット/思考研究ラボ 2.0 (@EngravingOffice) October 27, 2020

※時間管理、時間感覚については別の記事で解説していますので、興味のある方はご一読下さい。

リンク：時間が増える時間管理術：3つの軸を押さえよう

リンク：【時間感覚を制するものは人生を制す】時間感覚を鍛える5つの方法